Nunca se ouviu tanto falar em stress como nos dias atuais. O stress está presente no ambiente de trabalho, em casa, nas relações sociais e familiares, na escola, no trânsito e é um reflexo da nossa vida cotidiana atribulada e agitada. Os homens trabalham muito, as mulheres têm a famosa “dupla jornada”, onde conciliam o trabalho com o cuidar da casa, dos filhos e do marido. O stress é provocado, normalmente, por problemas que surgem e que vamos acumulando em nosso interior.
E isso gera reflexos negativos na nossa saúde. São alguns sintomas desse problema: agressividade anormal, boca e gargantas secas, falta de concentração, sensação de enfraquecimento ou de tontura, fadiga, tristeza sem causa aparente, sensação de medo e temor sem causa justificada, tremores, insônia, sudorese excessiva, dores de cabeça, nas costas, dores cervicais e no pescoço (devido á tensão), desajustes hormonais nas mulheres e, portanto, distúrbios menstruais, falta de apetite ou ansiedade por comer, baixa auto-estima.
Daremos ênfase, nesse texto, ao stress no ambiente de trabalho, que tem aumentado muito entre os colaboradores nos diversos tipos de empresas. O stress pode e deve ser considerado uma doença ocupacional, porém ele não é visto dessa maneira dentro das empresas ou é deixado para segundo plano. Mas deve ser encarado de frente, sim, pelas empresas implantando-se um Programa de Qualidade de Vida dentro delas.
Nesse Programa é feito um diagnóstico organizacional e os colaboradores são submetidos a um acompanhamento médico e psicológico, atividades esportivas como a ginástica laboral (já citada anteriormente por aqui), atividades de relaxamento e terapias.
É fundamental, também, que o colaborador separe o trabalho do lazer, se desligando por completo de suas atividades quando não estiver na empresa. Todos podem e devem ter momentos de lazer. Por outro lado, as empresas visam cada vez mais os resultados: querem qualidade e produtividade acima de tudo. Para isso, necessitam de colaboradores motivados, mas esquecem de fornecer aos mesmos um ambiente de trabalho digno e de qualidade. Empresas, pensem nisso se quiserem manter a qualidade de seus serviços!
Para aqueles que já contam com esse famoso problema é muito difícil pensar que podemos acabar com ele ou evitá-lo. Pois bem, manter uma mentalidade positiva pode nos ajudar, mas há outras técnicas para evitar que o stress volte a controlar nossas vidas. Algumas delas são:
devemos aprender a relaxar (pelo bem de nossa saúde mental e física). Para isso, podemos praticar Tai Chi Chuan, Yoga, terapias relaxantes, técnicas de meditação e controle da respiração, planejar sempre nossas atividades de modo a não nos sobrecarregarmos e, acima de tudo, aprender a não nos pressionarmos diante das situações da vida. Outras soluções que ajudam: uma alimentação leve e equilibrada, dormir pelo menos 07-08 horas por dia, para conseguir descansar o corpo e a mente.
Por fim, busquemos um momento do dia para deixarmos de lado os problemas que nos atormentam. Sei que é difícil, mas temos que tentar. Não façamos planos a longo prazo porque isso nos provocará mais ansiedade. É melhor estabelecer objetivos claros que possamos realizar em curto prazo. Enfrentar os momentos da vida com sabedoria e tentando evitar que esse mal se instale e prejudique a nossa saúde é a nossa difícil missão!